بایگانی ماه فروردین, ۱۴۰۲

لباس فرم اداری یک ضرورت برای جایگاه‌ سازی برند در نگاه مشتریان

ایجاد فرهنگ سالم با مانتو فرم اداری

گاهی اوقات با تنوع پوشش بین کارمندان مواجه هستیم.

شاید در نگاه اول این مسئله خیلی جدی به نظر نرسد ولی وجود تفاوت طبقاتی از نظر اقتصادی ممکن است موجب ایجاد فاصله بین افراد مختلف در محیط کسب‌ و کار شود.

این مسئله می‌ تواند موجب ایجاد اختلافات جزئی یا کلی شود و روند مناسب کار در محیط کسب‌ و کار را خدشه دار کند.

با لباس فرم اداری حرفه‌ ای هستیم

خیلی وقت‌ ها نیازی نیست مستقیم صحبت کنیم. حرف‌ های برند ما توسط رفتار ما و کارکنان‌ مان قابل انتقال به مشتریان به صورت غیر‌ مستقیم هستند.

اگر لباس فرم یک شکل در شرکت داشته باشیم و در واقع به دنبال خرید مانتو اداری شیک برای کارکنان خود باشیم، لوگوی کسب‌ و کار در آن کار شده باشد و رنگ و ظاهر انتخابی با کسب‌ و کار ما هم راستا باشد حتما این عبارت که «ما حرفه‌ ای هستیم» به گوش مشتریان خواهد رسید.

البته ظاهر یک دست کارکنان یک کسب‌ و کار نشان دادن عزم آن‌ ها برای انجام کارها به صورت تیمی را نیز گوشزد می‌ کند.

این که کلیه کارکنان تابع یک لباس فرم یک شکل هستند قصد و نیت آن‌ ها از همکاری و همبستگی را نشان می‌ دهد.

مانتو فرم اداری، لباس فرم اداری، برندینگ اداری

به طور معمول پوشش اداری با تمامی محیط‌ های دیگری زندگی تفاوت دارد.

در حوزه برندینگ یک شرکت یا موسسه بایستی بکوشد تا فرهنگ سازمانی خود را به دیگران نشان دهد.

استفاده از لباس فرم متناسب با فرهنگ سازمان یکی از مهم‌ ترین ابزارها برای رسیدن به این هدف است.

خوشبختانه تنوع بسیار زیادی در تولید و عرضه مانتو وجود دارد و در صورت نیاز به مدل خاص و یا ایجاد طرح و نقش مد نظر به راحتی سازمان‌ ها می‌ توانند سفارشات لازم را انجام دهند.

استفاده از لباس فرم همراه با لوگو نشان‌ دهنده تمرکز سازمان به اهداف خود است. در واقع این لباس معرف یک نگرش است.

حضور افراد در مسیر رفت و برگشت با مانتوی کاری قطعا موجب خواهد شد برندینگ بهتری برای سازمان رخ دهد.

احتمالا از نظر جغرافیایی پراکندگی افرادی که در یک سازمان یا موسسه مشغول به کار هستند متنوع است.

این موضوع کمک می‌ کند تا لباس فرم یا مانتو فرم اداری مشخص در دید افراد زیادی در جامعه قرار گیرد.

پوشش یک شکل و نقش آن در برندینگ

احتمالا به رستوران‌ هایی مختلفی وارد شده‌ اید، فرودگاه رفته‌ اید یا در مکان‌ هایی که نیاز به دریافت خدمات داشته‌ اید. به محض ورود اگر نیروهای کسب‌ و کار لباسی فرم و یک شکل به تن داشته باشند به راحتی قابل تشخیص هستند.

پوشش لباس فرم که با عناوینی مثل لباس فرم اداری (مانتو فرم اداری)، یونیفرم اداری و غیره در محیط‌ های کسب‌ و کار مطرح است می‌ تواند کمک شایانی به شناسایی کسب‌ و کار شما داشته باشد.

از طرف دیگر طراحی و تهیه لباس یک شکل و فرم برای کارکنان این ذهنیت را در مشتری ایجاد می‌ کند که کسب‌ و کار شما به نیروی انسانی اهمیت ویژه‌ ای داده است. در کنار این موضوع جلوگیری از پوشش‌ های متفاوت می‌ تواند یکپارچگی و نظم و قدرت را در ذهن افراد بیرونی تداعی کند.

تاثیرات داخلی پوشش یک شکل با لباس فرم ادرای

در یک کسب‌ و کار ایجاد پوشش یک شکل موجب شرایط مثبتی خواهد شد. در ابتدا باید گفت که استفاده از لباس یک شکل در محیط کار موجب خواهد شد تا انرژی مثبت بین کارکنان ایجاد شود. در کنار این موضوع استفاده از لباس فرم اداری می‌ تواند موجب کاهش حواس‌‌ پرتی کارکنان و ایجاد تمرکز بین آن‌ ها شود. این موضوع در خانم‌ ها بیشتر خود را نشان می‌ دهد.

خانم‌ ها به خاطر طبیعت ذاتی و علاقه‌ مندی به تنوع ممکن است با لباس‌ های مختلف در روزهای متفاوت در محیط کار حضور پیدا کنند که گهگاه این موضوع موجب ایجاد بحث‌ هایی پیرامون لباس‌ های جدید و متنوع آن‌ ها خواهد شد.

وجود لباس فرم مانند مانتو فرم برای محیط کسب‌ و کار می‌ تواند جلوی این گونه بحث‌ ها که گاهی زمان آن‌ ها هم زیاد است را بگیرد و تمرکز کاری را افزایش دهد.

برای دیدن انواع مدل های مانتو های اداری به وب سایت تولیدی لباس فرم بافتینه مراجعه کرده و در قسمت محصولات انواع مانتو فرم اداری را دیدن کنید، برای کسب اطلاعات بیشتر با ما همراه باشید.

پنج مورد از مزایای لباس کار

تصویر حرفه ای با لباس کار

لباس کارها معمولا به کارمندان خود ظاهری حرفه ای و اجرایی می دهند. این موضوع زمانی که مشتری برای اولین بار کارمند را می بیند خوشحال می شود.

علاوه بر این، هنگام تعامل با یک فرد یونیفرم پوش، حس اعتماد و اطمینان را در مشتری ایجاد می کند.

لباس فرم به کارکنان کمک می کند تا هوشمندانه و بدون زحمت لباس بپوشند.

یونیفرم احساس حرفه ای ایجاد می کند و استاندارد های مشتری را از انتظاراتی که از کارمند دارند تعیین می کند. این نشان می دهد که شرکت تا چه اندازه برای کارکنان خود سختگیر و منضبط است. همچنین شهروندان نیز تمایل بیشتری به افراد یونیفرم پوش دارند زیرا یونیفرم ها تشخیص افراد را به عنوان پرسنل مجاز در آن منطقه برای مردم آسان می کند.

برداشت اول از پوشیدن لباس کار

یونیفرم ها روشی موثر برای ارائه اولین تصور خوب به مشتری در مورد شرکت هستند.

اگر کارمند هوشمندانه لباس بپوشد تا تحت تاثیر قرار بگیرد، مشتری در هنگام تعامل با کارمند احساس راحتی بیشتری خواهد کرد. همچنین، پوشیدن یونیفرم در محل کار نیز به شما کمک می کند تا برای هر موقعیت برنامه ریزی نشده یا غیر منتظره ای مانند جلسات آماده شوید.

در دنیای شرکت ها، همیشه پوشیدن شلوار و پیراهن های مناسب به جای پوشیدن یک پیراهن غیر رسمی با شلوار جین ضروری است.

اولی حسی اجرایی و صیقلی ایجاد می کند در حالی که دومی احساسی بی تکلف و راحت می دهد.

یکنواخت به عنوان امتیازات

در سازمان‌ های بزرگ، یونیفرم‌ ها به عنوان یک موهبت ظاهر می‌ شوند، زیرا باعث صرفه‌ جویی در زمان پرسنل می‌ شود و به او فرصت‌ های بیشتری برای فکر کردن می‌ دهد تا این که نیمی از صبح را صرف فکر کردن برای لباس اداری و تلاش برای هماهنگی با رنگ‌ های خود کند.

در اکثر نقاط جهان دریافت لباس فرم برای کار یک افتخار و امتیاز محسوب می شود. همچنین، پرسنل نیازی به صرف هزینه زیادی برای خرید انواع لباس کار ندارند.

لباس کار باعث رشد متقابل می شود

افرادی که لباس کار می پوشند بیشتر به همسالان و همکاران خود اهمیت می دهند و سعی می کنند از هر دو طرف رشد متقابل را تضمین کنند.

آن ها سعی می کنند این کیفیت را تقویت کنند و اطمینان حاصل کنند که کل سازمان شانس شکوفایی را دارد.

لباس کار حس هویت در شرکت ایجاد می کند

لباس کار به کارگران کمک می کند تا حس هویت را در شرکت و سازمان ایجاد کنند. همچنین برای آن ها احساس تعلق ایجاد می کند.

پوشیدن لباس مشابه باعث ایجاد احساس روحیه تیمی می شود و باعث می شود کارمندان احساس کنند که بخشی از شرکت هستند. این کار کارکنان را قادر می سازد تا بیشتر وارد شرکت شوند و در داخل شرکت فعال تر باشند. همچنین باعث افزایش احساس وفاداری کارکنان نسبت به شرکت می شود.

لباس شما به هویت شرکت شما تبدیل می شود و افراد به عنوان کارمند آن شرکت معرفی می شوند.

برای خرید انواع لباس کار با کیفیت کافی است با شماره های درج شده در سایت تماس حاصل کرده و با کارشناسان ما در ارتباط باشید.

انتخاب لباس کار مناسب برای محیط کار

لباس رسمی مناسب برای محیط کار

اگر شما در محیط کار، به طور منظم با مدیران و افراد رده بالا ملاقات می کنید، بایستی لباس اداری رسمی یا به اصطلاح لباس اتاق هیئت مدیره بر تن کنید. این بالاترین سطح از لباس حرفه ای است.

داشتن چند ست کت و شلوار دکمه دار در رنگ های ساده، مشکی، سرمه ای، خاکستری با پیراهن های کاملا رسمی با رنگ های ساده که با چهارخانه ریز ست شوند برای آقایان مناسب می باشد.
برای خانم ها نیز پوشیدن مانتو فرم جلو بسته و ست با شلوار و مقنعه و کفش با پاشنه متوسط مناسب می باشد.

برخی شرکت های حرفه ای دارای لباس مخصوص برای پرسنل خود می باشند، بانک ها و موسسات نیز یک نوع لباس متحد برای تمایز کارکنان خود در نظر می گیرند که بسیار حرفه ای است.

لباس کار حرفه ای مناسب برای محیط کار

لباس حرفه ای نوع لباسی است که با توجه به نوع کار در محیط کار پوشیده می شود مانند لباس کارگران در کارخانه ها که هم از نظر ایمنی و هم نظر آراستگی آنان را تامین می کند.

لباس کار جهت تمایز پرسنل از یکدیگر، رعایت مسائل بهداشتی، حفظ سلامت کارکنان و کارگران با پوشش خاص می باشد.

از لحاظ مدیریتی نیز نظم، اصول مدیریتی، کنترل و ایجاد نظم و انضباط، تشخیص پرسنل هر رده، شناسایی تخصص افراد از مزایای لباس فرم می باشد.

جدا از این موارد لباس فرم برای هر مجموعه یا دسته ای می تواند با مزایایی همچون کاربرد تبلیغاتی و نمایشی، ایجاد پرستیژ کاری، بالا بردن اعتبار آن نهاد و ایجاد حس احساس مسئولیت در افراد همراه باشد.

لباس کار معمولا از پارچه های ضخیم ترگال، کج راه، کج راه پنبه ای ویسکوز و پلی استر می باشد.

در رنگ بندی های مختلف که می تواند در یک کارخانه یا کارگاه نظم دهنده و متمایز کننده کارگران در بخش های مختلف باشد.

لباس غیر اداری مناسب برای محیط کار

اگر شما شانس کار کردن در یک شرکت خصوصی ساده را دارید از پوشیدن لباس خیلی رسمی معافید.

انتخاب لباس روزانه از میان تی شرت ها، پولوشرت ها و پیراهن های شما و ست کردن آن با شلوارهای پارچه ای و جین بسیار کار راحتی خواهد بود.

البته هنوز در مواجه با جلسات رسمی و اداری مستلزم پوشیدن کت و شلوار و پیراهن رسمی هستید.

انتخاب لباس کار مناسب

• پیراهن و شلوار یا کت و شلوار؟
• تی شرت و شلوار جین یا پولوشرت و شلوار؟
• مانتو راحت یا مانتو رسمی؟

این ها سوالاتی است که ممکن است در ذهن هر کارمندی صبح که از خواب بر می خیزد و برای رفتن به محیط کار مطرح شود.

چه نوع لباسی برای محل کار مناسب است؟ بسته به نوع لباس که شرکتتان از شما می خواهد، شما مجبورید آن نوع ست را بپوشید و یا با سلیقه خود لباس بپوشید.

انواع لباس کار مناسب برای محیط کار

معمولا سه نوع لباس برای شرکت های بزرگ وجود دارد:

• لباس رسمی
• لباس حرفه ای
• لباس غیر رسمی

رسالت ما در تولیدی لباس فرم بافتینه کسب رضایت مشتری است. جهت خرید انواع لباس کار های با کیفیت کافی است با شماره های درج شده در سایت تماس حاصل کرده و با کارشناسان ما در ارتباط باشید.

رنگ تی شرت جودون

هنگام انتخاب تی شرت باید تی شرت یقه داری را انتخاب کنید که دارای رنگ‌ های مطابق با برند شما باشد.

شما می‌ توانید با استفاده از رنگ‌ های خنثی (سیاه، سفید، آبی) در کنار رنگ‌ های برند خود، اقدام به سفارش‌ گذاری جهت تولید تی شرت یقه دار با ترکیب رنگ‌ های مد نظر خود نمایید.

سبک و طرح تی شرت جودون

حتما باید مطمئن شوید که تی شرت یقه داری که می‌ خواهید به صورت سفارشی تولید شود، در مدل‌ هایی باشد که تا حد امکان رضایت همه کارکنان شما را جلب می‌ کند.

برش‌ ها و تناسب‌ های زنانه و مردانه، یقه دار بودن یا نبودن، دو یا سه دکمه‌ ای، طول آستین متفاوت و غیره همه این ویژگی‌ ها هم بر ظاهر تی شرت یقه‌ دار تأثیر می‌ گذارد و هم بر احساس کارکنان شما هنگام پوشیدن آن.

اگر کارکنان شما از لباس کاری که خریداری می‌ کنید خوششان نیاید، برای روحیه و حفظ کارکنان شما مضر خواهد بود.

هزینه تی شرت جودون

واقعیت این است که میزان بودجه شما و هزینه تولید، به احتمال زیاد، قدرت غلبه بر دو عامل دیگر را خواهد داشت.

اطمینان حاصل کنید که هزینه خرید و یا تولید تی شرت با بودجه‌ ای که برای آن اختصاص داده‌ اید مطابقت دارد.

با تغییر دادن نوع پارچه و نوع چاپ می‌ توانید سفارشی مطابق با کیفیت مد نظر و بودجه خود ثبت نمایید.

راهنمای خرید تی شرت جودون یقه دار و ویژگی‌ های آن

تی شرت‌ های جودون یقه دار یکی از پوشش های اصلی برای فعالیت‌ های کاری و روزمره هستند.

از کارکنان رستوران‌ ها تا کارکنان نظافت هتل، از برق کاران تا کارگران کارخانه‌ ها، همگی از تی شرت جودون استفاده می‌ کنند.

بر روی تی شرت‌ های کار و یا تی شرت‌ های تبلیغاتی معمولاً از گلدوزی‌ های سفارشی و یا چاپ‌ های مختلف جهت معرفی مجموعه یا بخشی که کارکنان در آن مشغول هستند، استفاده می‌ شود.

دلایلی که باعث می‌ شود شما این نوع تی شرت‌ های یقه‌ دار جودون را که باید با لباس فرم مجموعه شما هم متناسب باشد، انتخاب می‌ کنید به شرح زیر می‌ باشد:

• مقرون به صرفه بودن از نظر هزینه
• امکان سفارشی‌ سازی تی شرت کار هم در مرحله تولید و هم بعد از تولید، به صورت انجام گلدوزی یا چاپ‌ های مختلف بر روی آن
• جنس پارچه تی شرت کار که تنفس مطلوبی دارد و در دو نوع تمام پنبه و یا پلی استر پنبه تولید می‌ شود.

سفارشی سازی تی شرت جودون

سفارشی سازی تی شرت کار به دو روش انجام می شود که شامل گلدوزی و چاپ می‌ باشد.

• گلدوزی یکی از روش‌ های شخصی‌ سازی لباس و افزودن آثار هنری (آرم، طرح، اطلاعات) به تی شرت کار و یا تی شرت تبلیغاتی با سوزن و نخ است. این کار که توسط ماشین‌ های بزرگ گلدوزی بر روی تی شرت انجام می‌ شود. مزیت گلدوزی با دوام بودن آن است.
• چاپ بر روی تی شرت‌ های کار و یا تی شرت‌ های تبلیغاتی به سه صورت: لیزری، حرارتی و سیلک انجام می‌ شود.
  البته تمام این‌ ها مزایا، معایب و محدودیت‌ های خود را دارند.

جهت سفارش انواع تی شرت های تبلیغاتی با پارچه جودون می توانید با شماره های درج شده در سایت تماس حاصل کرده و با کارشناسان ما در ارتباط باشید.

لباس کار اداری

لباس کار اداری یا لباس فرم اداری در اداره ها مورد استفاده قرار می گیرد. برخی از اداره ها از فرم اداری مخصوص به خود برخوردار هستند. همچنین کارمندان جهت حاضر شدن در سر کار خود، باید فرم اداری مخصوصی را بپوشند.

لباس فرم های اداری به صورت مانتو، لباس نگهبانی، پیراهن، جلیقه، کفش، کلاه و غیره مورد استفاده قرار می گیرند.

پارچه های لباس کار

لباس های ایمنی کار برای کاربردهای گوناگونی استفاده می شوند. لباس کار ایمنی می تواند عایق سرما و گرما باشد. لباس های نسوز و ضد حرارت باید از پارچه های مخصوص استفاده کنند.

لباس ایمنی که در محیط های گرم و با حرارت استفاده می شود، معمولاً با پوشش آلومینیوم است و تا نود درصد اشعه مادون قرمز را برگشت می دهد. در ادامه به معرفی انواع رایج پارچه های لباس کار می پردازیم:

• پارچه فلامنت: لباس کارهایی با پارچه های فلامنت، صد درصد از پلی استر تشکیل شده اند.
• پارچه هفتاد سی: پارچه هفتاد سی از هفتاد درصد پنبه و سی درصد پلی استر تشکیل می شود.
• پارچه ویسکوز: پارچه های ویسکوز معمولاً از بیست درصد پنبه و هشتاد درصد پلی استر تشکیل می شوند.
• پارچه کتان: پارچه های کتان از صد درصد پنبه تشکیل می شوند.

همچنین درصد پنبه و کتان در انواع لباس کار می تواند به صورت سی و پنج درصد، شصت و پنج درصد، هفتاد درصد و یا حتی صد درصد نیز متغیر باشد.

نکات ایمنی در استفاده از لباس کار

در ادامه به نکات مهمی که هنگام استفاده از انواع لباس کار باید رعایت شود، می پردازیم:

• لباس کار ایمنی باید کاملاً سایز کاربر باشد. لباس کار نباید بزرگ تر و یا کوچک تر از سایز افراد باشد. همچنین آستین های بلندی نداشته باشد و تنه ها و دست ها را پوشش دهد.
• هنگام استفاده از لباس کار، از زیورآلات و اشیا فلزی مانند کلید در داخل جیب، استفاده نکنید.
• کارکنانی که در محیط های پرخطر و با مواد مضر کار می کنند، باید لباس هایی با پارچه های ضد آب و ضد سموم بپوشند تا دچار مسمومیت پوستی نشوند.
• لازم به ذکر است که انتخاب لباس کار دو تکه، سرهمی و موارد دیگر با توجه به شغل شما باید انجام شود. به عنوان مثال، آشپزها نمی توانند از لباس کار یکسره استفاده نمایند.

لباس کار خدماتی یا کارگری

این لباس ها به صورت ساده هستند و رنگ های خنثی دارند.

لباس کار خدماتی به صورت یک تکه و دوتکه به بازار عرضه می شود.

انواع لباس های خدماتی در دو نوع بلوز و شلوار دکمه ای و کاپشن شلوار زیپی عرضه می شوند.

لباس کار صنایع غذایی

این نوع لباس های کار در صنایع غذایی و کارخانه های مواد غذایی مورد استفاده افراد قرار می گیرند.

لباس کار صنایع غذایی شامل بلوز و شلوار، روپوش، پیشبند، لباس یکسره، جلیقه، کفش و کلاه و غیره است. همچنین استفاده از انواع لباس کار، جهت راحتی افراد حین انجام کار و حفظ بهداشت آن ها لازم و ضروری است.

بزرگ ترین هدف تولیدی لباس فرم بافتینه کسب رضایت شما مشتریان عزیز است، جهت خرید انواع لباس کار با کیفیت با شماره های درج شده در سایت تماس حاصل کرده و با کارشناسان ما در ارتباط باشید.